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                                                  发稿时间:2020-09-18 04:03:00

                                                  陕西征兵宣传片广获好评。(视频截图)

                                                  义务兵役制,事实上搭建起普通人通往职业军人的桥梁。年满17周岁的公民来到部队,经受专业化的军事训练,了解自己是否具有成为职业军人的兴趣和能力;部队其实也是在考察这些义务兵,看哪些人更有培养的价值。如果没有义务兵役制,那么挑选士官岂不成了无源之水、无本之木?

                                                  在笔者看来,实行义务兵役制是我国的基本兵役制度,有着历史的必然性,也有无法取代的优势。

                                                  女兵杨叶在新兵时就经常拿奖,后来成长为党的十九大代表。(图/中国军网)

                                                  赵立坚称,美国所作所为早已戳破了美方一贯自我标榜的市场经济和公平竞争原则的遮羞布。这不仅违反国际贸易规则,破坏全球产业链、供应链、价值链,也将损害美国国家利益和自身形象。他表示,中方奉劝美方停止泛化国家安全概念,打压外国企业的错误做法。

                                                  其一,实行先训后补机制。

                                                  其二,义务兵役制能够减轻国防开支。

                                                  义务兵役制会影响部队的战斗力吗?实事求是地讲,确实会对战斗力构成一定程度的影响。义务兵退伍和补充期间,往往是一支部队战斗力生成曲线中较为薄弱的时期,专业术语叫“缓升陡降”,即部队在2年服役期内经过反复训练,才让义务兵掌握了基本作战技能,一个单位(例如连)的战斗力缓缓提升;但随着义务兵的退伍,新补充进来的兵员又要重新训练,单位战斗力会迅速下滑。

                                                  题主最大的疑惑在于,义务兵只能服役2年,完全不能满足成为“专家”的标准。笔者认为,这是混淆了义务兵与职业军人的区别,用对职业军人的要求来审视普通军人,所提的要求过于苛刻,得出的评价并不恰当。

                                                  《解放军报》就报道过这方面的事例。经西藏军区某旅信息化建设领导小组考察举荐,高维、孙晖等5名有专业特长的新兵参与数据库建设,担负起数据库更新与维护任务。该旅领导介绍说,他们紧贴新质战斗力建设需求不拘一格选贤任能,让有专业特长的新兵一步到岗,加速了战斗力生成。